탄탄한 이력서 만들기

당신이 새로운 직책을 찾고 있는 시점에서, 당신의 이력서는 보통 잠재적인 상사들이 당신에게 가지는 주된 접촉이다. 여러분은 아마도 거짓말을 하는 것이 아니라, 최선을 다하고 여러분이 할 수 있는 것을 정확하게 개인들에게 보여주면서 믿을 수 없는 초기 소개를 하기 위해 당신의 이력서를 이용할 것이다. 이러한 전략들은 당신이 스택의 가장 높은 지점으로 여러분을 이동시키는 데 도움이 될 더 기초적인 이력서를 만들 수 있게 해줄 것이다.

1. 경험을 하나로 모아라. 당신은 새로운 일을 찾기 위한 요청에 관여해야 하고, 이해를 얻기 위해서는 직업이 있어야 한다는 것을 깨닫는다. 어떤 경우든, 여러분의 활동에 중요한 놀라운 경험을 얻을 수 있는 몇 가지 다른 방법이 있다. 친절과 식생활 산업에서, 이것은 다음을 포함할 수 있다.

많은 고객 관리가 필요한 경우에 대한 자원 봉사

동료, 친구 및 가족을 위해 요리할 수 있는 기회 발견, 특히 돈을 받는 경우에 요리할 수 있는 기회 발견

유익하지 않은 경우를 포함하여 가까운 경우 정렬

2. 중요한 미묘함을 우선시한다. 이력서를 숙독하는 관리자나 등록 전문가의 시선을 끌 수 있는 시간은 약 6초. 그것은 당신이 당신의 이력서의 가장 높은 곳에 당신의 가장 중요한 미묘한 점을 놓아야 한다는 것을 의미한다.

3. 명확하고 기초적으로 유지한다. 그것은 당신의 이력서를, 특히 당신이 우연히 두 페이지로 늘이려고 하는 1.5페이지의 긴 이력서를 갖게 될 가능성에 대해, 당신의 이력서를 추가적으로 완화시키는 것을 유혹한다. 오히려, 그것을 잘라라: 합리적이고 작은 이력서는 과장되거나 불필요한 혹은 과잉된 데이터를 담고 있는 이력서보다 훨씬 더 매력적이다.

4. 이력서를 사용자 정의하십시오. 당신이 지원하는 특정 직업에 대해 생각해 보라. 그 시점에서 관련 데이터를 먼저 넣거나 더욱 분명하게 강조하라. 예를 들어, 당신이 우호적인 일을 하고 있는 경우, 고객 지원 요원으로 일하는 시간은 당신의 고객 지원을 조직하고 스트레스를 많이 받는 상황을 처리할 수 있는 당신의 능력을 고려할 수 있다. 한편, 만약 당신이 음식 관리자로서의 직책을 추구한다면, 당신은 당신의 이력서의 가장 높은 지점에서 카페 사업에 대한 과거의 관여에 대해 말할 자격이 더 있을 것이다.

5. 적격이 아닌, 경솔한 업적. 당신이 고객 관리 적성에 대해 가지고 있다는 것이 놀랍다. 하지만 당신은 그들로 무엇을 끝냈는가? 능력에 대한 반복적인 평가보다는 동적 언어를 사용하여 실제로 성취한 것을 묘사하십시오. 어느 것이 더 매력적으로 들리는가? “고객을 잘 관리한다” 또는 “고객의 협업과 긴장된 상황 확산”?

6. 진심을 유지하라. 이력서에 거짓말하지 않도록 해라. 아무리 많은 계획 근로자들이 그들의 과거 직위에 대해 과대평가하거나 심지어 생산 자료의 희생양이 되더라도 이것은 명백하게 보인다. 만약 당신이 그 활동을 필요로 한다면, 솔직하게 말해라: 당신이 그 자리를 제안받기 전에 누군가가 확인할 것이다. 거짓은 당신이 합리적인 출세자가 아니라는 것을 명백하게 만들 것이다.

7. 편집. 이것은 이력서 작성 과정의 기본적인 진전이다. 특히 당신이 다른 사람의 이력서에서 레이아웃이나 순서를 활용할 경우에 대비해서. 철자를 확인하고, 큰 실수를 하지 않도록 하고, 가장 근본적으로 데이터를 복제한 사람이 아니라 이력서에 넣어야 한다.

탄탄한 이력서를 만드는 것은 끊임없이 필요한 일을 성취하는 초기 단계다. 단순히 서두르지 말고, 당신의 업적을 반영하고 당신이 왜 그 활동에 이상적인 선택인지를 잠재적인 사업에 드러내는 탄탄한 이력서를 조작하면서 그것을 올바르게 하기 위한 노력을 기울이도록 하라. 그 직책에 대한 열정과, 적절하다면 왜 자신이 확실한 짝이라고 믿는지를 항목별로 기재한 소개서를 첨부해야 한다는 것을 기억하라. 당신이 항상 원했던 그 자리를 차지할 수 있는 능력은 계획적인 사업과의 첫 서신의 성격에 의존할 수 있었다.